Vast in loondienst HR 38 - 40 uur Bachelor Master Limburg

Functie omschrijving

Sta jij graag dicht bij de werkvloer, hou je ervan om teams te ondersteunen én wil je mee richting geven aan het HR-beleid? Dan kan deze functie precies zijn wat je zoekt. Als HR Business Partner zorg jij ervoor dat HR echt aanwezig blijft: zichtbaar, benaderbaar en betrokken.

Jouw rol

  • Het eerste aanspreekpunt zijn voor vragen rond instroom, ontwikkeling, evaluaties, welzijn, verzuim en alles daartussen
  • Goed luisteren, maar ook durven doorvragen en vanuit die inzichten helder en onderbouwd advies geven
  • Teamleiders ondersteunen in hun dagelijkse people management: feedback, teamdynamiek, opvolging van afwezigheden …
  • HR-processen en projecten lokaal mee coördineren en uitvoeren, afgestemd op de noden
  • Vertrouwen opbouwen en regelmatig de temperatuur op de werkvloer voelen, zodat je tijdig signalen oppikt
  • Meewaken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne afspraken, met oog voor menselijkheid en werkbaarheid
  • De schakel vormen tussen jouw site en het HR-team op HQ, waarmee je nauw samenwerkt en rapporteert aan de Senior HR Business Partner

Functie eisen

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens vijf jaar ervaring in een brede HR-functie
  • Je bent toegankelijk, praktisch ingesteld en vindt een goede balans tussen empathie en daadkracht
  • Je durft kritisch te zijn, te spiegelen en op een respectvolle manier te 'challengen'
  • Je hebt een goede basiskennis van de Belgische sociale wetgeving en leert snel bij
  • Je spreekt vlot Nederlands; jezelf kunnen uitdrukken in het Frans is een pluspunt
  • Je woont in de ruime regio Hoeselt, zodat je regelmatig aanwezig kan zijn op de site

Arbeidsvoorwaarden

  • Loon: Afhankelijk van ervaring
  • Bedrijfswagen + Laadpas
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Laptop+gsm
  • Flexibele uren + thuiswerk
  • Maaltijdcheques & ecocheques
  • Groeps-en hospitalisatieverzekering
  • Aandacht voor opleidingen, zowel intern als extern
  • De kans om deel uit te maken van een organisatie die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft
  • Een uitdagende rol met verantwoordelijkheden
  • Een aangename werksfeer met teambuildingactiviteiten en sociale events

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar pieter@edconsult.be 

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend

HR Business Partner