Learning & Development Specialist

Functie omschrijving

Als Learning & Development Specialist draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van inspirerende leerprogramma’s. Je speelt een sleutelrol in het opbouwen, delen en overdragen van kennis en vaardigheden aan zowel de medewerkers als externe stakeholders. In nauwe samenwerking met inhoudsexperts transformeer je hun kennis in diverse en impactvolle trainingsformats. Je bouwt en beheert een leersysteem dat altijd toegang biedt tot relevante informatie. Bovendien volg je trends, spoor je de juiste experts op en ontwikkel je formats die aansluiten bij de evoluerende behoeften van de medewerkers.

• Analyseren van leerbehoeften: Werk nauw samen met interne en externe experts om leermateriaal te verzamelen en dit om te zetten in toegankelijke en relevante leerprogramma’s.
• Ontwerpen en ontwikkelen van trainingsprogramma’s: Ontwikkel diverse en effectieve trainingen, zowel fysiek als online, die boeiende, actuele en doelgroepgerichte inhoud bieden.
• Coördineren van trainingssessies: Plan en organiseer workshops, trainingen en educatieve evenementen in ons trainingscentrum voor medewerkers en externe partners. Zorg voor een vlekkeloze coördinatie van schema’s, trainers en materialen.
• Faciliteren van kennisdeling: Stimuleer de generatie, overdracht en het delen van kennis binnen de organisatie om samenwerking en groei te bevorderen.
• Implementeren van een kredietsysteem: Ontwikkel een systeem om leerprestaties en voortgang op een meetbare manier bij te houden.
• Leiden van train-the-trainer programma's: Geef medewerkers de tools en vaardigheden om zelfstandig trainingen te verzorgen, en versterk zo interne kennisdeling.
• Evalueren en optimaliseren van trainingen: Meet de impact en effectiviteit van programma’s, verzamel feedback en implementeer verbeteringen om blijvende kwaliteit te waarborgen.
• Bijblijven met trends: Houd de nieuwste trends en innovaties in de branche in de gaten om ervoor te zorgen dat onze trainingsmethoden en -materialen relevant en vooruitstrevend blijven.

Functie eisen

Wij zoeken een ambitieuze en resultaatgericht persoon met een passie voor kennisdeling en vernieuwende leermethodieken. Je weet complexe informatie om te zetten in toegankelijke, inspirerende formats en hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van impactvolle leerprogramma’s.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Onderwijs, Training & Ontwikkeling of een gerelateerd vakgebied, aangevuld met minstens 2 jaar relevante ervaring.
• Je communiceert helder en effectief en kunt moeiteloos samenwerken met experts uit verschillende vakgebieden.
• Sterke organisatie- en planningsvaardigheden: Je bent gestructureerd, weet prioriteiten te stellen en kunt meerdere projecten gelijktijdig managen.
• Je hebt ervaring in het ontwerpen en geven van trainingen en bent in staat om kennis op een inspirerende en begrijpelijke manier over te dragen.
• Je staat open voor innovatieve leermethoden en aarzelt niet om vernieuwende ideeën te introduceren en te realiseren.
• Ervaring met e-learningplatforms en learning management systemen is een waardevolle troef.

Arbeidsvoorwaarden

Naast leuke collega's en een attractieve verloning, hebben ze jou veel te bieden!

• Loon naar ervaring aangevuld (€4000 - €4450 bruto) met onderstaande zaken;
• Glijdende werkuren + flexibel thuiswerkbeleid (twee dagen) en thuiswerkvergoeding;
• Laptop;
• Maaltijdcheques;
• Ecocheques;
• Groepsverzekering;
• Voordelige hospitalisatieverzekering bij DKV;
• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen;
• verlofdagen zijn vrij te kiezen;
• Aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid: gratis fruit, eigen padelterrein, fietsleasing, opleidingen, ...

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar charlottedc@edconsult.be of bel ons op +32485145905.

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend