Digital Marketeer

Functie omschrijving

Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen, beheren en optimaliseren van de paid media strategie.

Paid media management

• Beheer en optimalisatie van kanalen zoals Google Ads, Bing Ads en LinkedIn Ads
• Opzetten van campagnes en continu testen van nieuwe formats en invalshoeken
• Selecteren en optimaliseren van relevante zoekwoorden per regio

Optimalisatie & rapportering

• A/B-testen van advertenties en landingspagina’s om conversies te verhogen
• Opzetten en beheren van tracking via tag management tools
• Analyseren van campagneprestaties en opmaken van duidelijke dashboards
• Continu verbeteren van de ROI van campagnes

Samenwerking met sales

• Regelmatig afstemmen met sales om campagnes te optimaliseren
• Vertalen van marktinzichten naar gerichte advertentie-aanpakken

Account-based marketing (ABM)

• Uitwerken en uitvoeren van gerichte campagnes voor key accounts
• Zorgen voor relevante en gepersonaliseerde targeting

Innovatie & groei

• Verkennen van nieuwe kanalen zoals YouTube
• Opvolgen van digitale trends en nieuwe opportuniteiten binnen performance marketing

Functie eisen

• Je hebt relevante ervaring met Google Ads, LinkedIn Ads en performance marketing
• Je hebt kennis van zoekwoordenonderzoek, A/B-testing en conversie-optimalisatie
• Je bent vertrouwd met tools zoals Google Tag Manager en reporting tools (bv. Looker Studio)
• Je bent analytisch sterk en stuurt graag op data en resultaat
• Je werkt vlot samen met verschillende stakeholders
• Je bent proactief, leergierig en denkt graag mee over groei en optimalisatie

Arbeidsvoorwaarden

• Mooi brutoloon
• Smartphone met abonnement + Laptop
• Netto-onkostenvergoeding (150 euro)
• Maaltijdcheques (€9 per gewerkte dag)
• Groeps- en hospitalisatieverzekering (AG Insurance) + geen werknemersbijdrage
• CAO90-bonus, twee jaarlijkse brutobonussen en fietsleasing na 6 maanden
• Glijdende uren: start mogelijk tussen: 7u30 – 09u00.  Afhankelijk van het startuur eindigt de werkdag vanaf 16u30, op vrijdagen vanaf 15u30. 
• Thuiswerk: 2 dagen per week na inwerkperiode
• Flexibele verlofregeling zonder collectieve sluiting: 29 betaalde verlofdagen + mogelijkheid tot 10 extra onbetaalde dagen
• Ruimte voor groei dankzij opleidingen en ontwikkelingskansen
• Gestructureerde onboarding met een persoonlijk inwerktraject
• Sterke teamcultuur met afterworks en teambuildings

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar pieter@edconsult.be of bel ons op +32474560628.

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend