Recruiter

Functie omschrijving

• Actief prospecteren door middel van klantengesprekken en bedrijfsbezoeken om de klantenportefeuille te vergroten.
• Opstellen, doorgeven en opvolgen van regietarieven en opdrachtbevestigingen.
• Afstemmen met finance en directie over facturatie en specifieke tegemoetkomingen.
• Onderhouden en beheren van je eigen klantenportefeuille.
• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor de klanten.
• Actief werven van kwalitatieve kandidaten zoals monteurs, lassers, onderhoudstechniekers en mecaniciens via diverse kanalen.
• Zelfstandig intakegesprekken voeren met potentiële kandidaten.
• Promoten van het bedrijf en openstaande vacatures via sociale media om onze naamsbekendheid en kandidateninstroom te vergroten.
• Begeleiden van het onthaal van nieuwe medewerkers en opvolgen van contractverlengingen.
• Coördineren van de opstart van nieuwe medewerkers en opvolgen van bestellingen voor facturatie.
• Actief meedenken met de wekelijkse planning om optimale bezetting bij klanten te garanderen.

Jouw profiel

• Je hebt al een eerdere ervaring als Recruiter. 
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
• Je hebt oog voor detail.
• Je bent nauwkeurig en stipt.
• Je toont een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• 26 dagen verlof vrij te kiezen
• Aantrekkelijke verloning mét bedrijfsvoertuig, tankkaart, maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering.
• Attenties in functie van dankbaarheid, lekkere koffie, snoepmand,…

Heb je de drive en het talent om de ontwerpen van onze klant naar een hoger niveau te tillen? Aarzel niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar arnaud@edconsult.be of bel naar +32479418527.

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend