Functie omschrijving

Als Preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een preventief beleid op het gebied van veiligheid, beveiliging, gezondheid en welzijn binnen de organisatie. Je adviseert zowel het management als de medewerkers en werkt nauw samen met diverse afdelingen om risico’s te beheersen en een gezonde werkomgeving te creëren.

Algemeen

Introductie voor nieuwe werknemers
Toezien op de naleving van de arbeidswetgeving en veiligheidscodes
Organiseren van interne opleidingen en bewustmakingscampagnes

Health & Safety

Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van een globaal preventieplan en jaaractieplan.
Coördineren en adviseren rond welzijn op het werk, met focus op veiligheid, gezondheid, ergonomie en psychosociaal welzijn.
Advies verlenen bij de aankoop van arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Samenwerken met externe diensten, zoals het Centraal Veiligheidscomité voor havenarbeiders (CEPG)
Rapporteren aan het management over de voortgang en effectiviteit van het preventiebeleid.
Bijdragen aan incidentonderzoeken en voorstellen doen voor verbetering.

Security

Beveiligingsbeleid ontwikkelen en implementeren
Uitvoeren van risicoanalyses
Toezicht houden op beveiligingsmaatregelen
Ontwikkelen van crisis- en noodplannen
Medewerkers trainen en bewustmaken van beveiliging

Environment

Ontwikkelen van milieubeleid, advies en begeleiding
Uitvoeren van milieuaudits en -inspecties
Toezicht houden op afvalbeheer en duurzaamheid
Voldoen aan milieuwetgeving en -normen

Quality

Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsmanagementsystemen (QMS)
Uitvoeren van kwaliteitscontroles en -audits
Toezicht houden op naleving van kwaliteitsnormen (ISO, HACCP, etc.)
Analyseren en verbeteren van productieprocessen
Schadebeheer (opvolging en communicatie met makelaar) en continue kwaliteitsverbetering stimuleren

Functie eisen

Je hebt een diploma als Preventieadviseur niveau 1 of 2.
Expertise/ervaring in een terminal /stouwer omgeving is een absolute plus maar geen vereiste.
Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Grondige kennis van de welzijnswetgeving en arbeidsveiligheidsnormen in België.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te overtuigen en te sensibiliseren.
Proactieve houding met een scherp oog voor detail en probleemoplossend vermogen.
Teamspeler met een hands-on mentaliteit en sterke organisatorische capaciteiten.
Kennis van de Nederlandse en Franse taal (vereist, gezien terminals in Vlaanderen en in Wallonië) en goede kennis Engels is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Een brutomaandloon afhankelijk van ervaring (€3500 -€5200 bruto)
Netto-onkostenvergoeding: €150
Bedrijfswagen
Maaltijdcheques
Ecocheques
Groepsverzekerking
Hospitalisatieverzekering DKV + familieleden worden aangesloten zonder eigen bijdrage
Een toffe werkplek met ruimte voor initiatief.
De kans om jezelf steeds verder te ontwikkelen in een snelgroeiend bedrijf.

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar charlottedc@edconsult.be of bel naar +32485145905.

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend