-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
- Verantwoordelijk voor de volledige payroll van onze bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Beheer van het tijdregistratiesysteem, de loonadministratie en het opvolgen van afwezigheden.
- Beantwoorden van vragen van werknemers over payroll en sociale wetgeving.
- Administratie en opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen, thematisch verlof, fietslease, enz.
- Uitvoeren van diverse rapportages en analyses binnen Compensation & Benefits.
- Nauwe samenwerking met de boekhouding voor het verwerken van loonstaten.
- Behandelen van binnenkomende post en e-mails.
Jouw profiel
- 3 tot 5 jaar ervaring met payroll, loonadministratie en tijdsregistratiesystemen.
- Minimum een bacheloropleiding, bij voorkeur een master.
- Grondige kennis van sociale wetgeving.
- Eerste ervaring met Compensation & Benefits-rapportages en analyses.
- Sterke cijfermatige vaardigheden en grondige kennis van Excel.
- Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig werken is jouw tweede natuur.
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, met een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Perfecte beheersing van het Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden
- Je komt terecht in een expansieve internationale omgeving met een stevige financiële draagkracht en reputatie
- Je maakt deel uit van een ambitieus en enthousiast team, waar een boeiende functie met gevarieerde contacten op je wacht
- Je kan rekenen op een marktconform salarispakket, dat erkenning geeft aan je reeds opgebouwde kennis en ervaring
Interesse? Stuur een mailtje naar arnaud@edconsult.be of geef ons een belletje op +32479418527.
Ken je iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, geef ons zijn/haar gegevens door. Kunnen wij de kandidaat een droomjob geven dan storten wij 250 euro op jouw rekening.#ReferaFriend